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                人物
                用50美元買來→的CEO
                 
                作者:李良旭  稿件來源:《啟迪與一五零脸色惨白智慧》(上半月·成人版)
                 
                    美國微軟公司首席執行官史蒂夫·鮑爾默,是比爾·蓋茨聘用的第一個商務經理。他究竟有什麽過人的才華和膽識,被比爾·蓋茨招『至麾下,並最終成為微軟CEO。有◥記者采訪鮑爾默,問他是如何成為微軟CEO的。
                    鮑爾默聽了,眼睛一亮,非常認真地□說道,我這CEO是用50美元買來的。看到記者梦孤心直直疑惑的神色,鮑爾默深情地向此人記者講述了這樣一個故事。
                    他說,一次,在美國哈佛♀大學的一堂商業課上,教授給學生們出了這樣一道題:在你們面前有一個杯子,這個杯↓子開了一個洞,現在要你們把杯子補起來不再漏〗水,你們會怎麽補?如果補成功那男子双目通红了,你們將會⌒ 得到100美元。
                    日本留學轰生說,我會找一些材料把■這個洞堵起來,這樣保證不▽漏水;德國留學生說,我會使用〗最先進的激光技術把這個漏洞焊起來,保證和原來的一模一樣;中國留學生說,我會找個一模一樣的杯子來代替這個杯子,達到以假亂真一个仙人军队的目的。
                    教授接著喊那個正心不在焉地嘻何林直接化为一阵阵漆黑色嘻哈哈和同學說笑的】美國學生站起來回答這個問題。
                    美國學生聳聳肩,兩手一攤,說道,我沒有什麽辦法將那個杯子的漏洞給補起來。
                    大家聽了,眼睛♀一下子全盯著這個美國學生,想看看這個美國學生是怎樣挨教授訓斥出洋相的。
                    令人沒有想到的是,這個美國學生將話鋒一轉,又說道,不過,我可以拿出這100美元的一半去買他們說的一個最好的方法。
                    這位美國學生的回答,引得全班同學哄堂大笑,教授也忍俊不禁。教授拿著手中的100美元問學生,現在這100美元應該給誰?
                    有的同學說,這100美元涅應該給日本留學生,他的方法最好;有的說,應◥該給德國留學生,他的方法最新穎;也有的說,應該給中國留學生,他的方法最目光簡練。
                    讓人大跌眼鏡的是,教授將手中的100美元交給了美國學生。教授的舉動,讓全班學生大惑不解,甚至傳來一陣抗議聲。
                    教授望著班上的學生,然後意味深長地說道,請大家聽我解釋一下:從100美元裏拿出☆一半來,這樣或許會失去50美元,可是卻可以得到許多答案,從許多答案中選出〓的答案肯定是最好的,因為它集中了眾看着底下飞窜人的智慧。其他學生的答∏案雖然也好,可是它只是一個人的智慧。
                    聽了教授的一番解釋,同學們都安靜下來,陷入时候到沈思中。
                    這個美國學生就是當年在哈佛大學就讀的史蒂夫·鮑爾默。
                    同在哈佛大學上學的比爾·蓋茨知道了這件事,他覺得鮑爾默的回答是一種最經濟最實惠最智慧的方法,很有創意。從此,他記住了史蒂夫·鮑爾默這個名字。
                    後來,比爾·蓋茨創建微軟公司,第一個只是可惜邀請鮑爾默加盟他的團隊▓,並卐任命他為首席CEO。
                    鮑爾默感到十分突然,他問比爾·蓋茨,我什麽業績都Ψ 沒有,你怎麽這麽信任我?蓋茨說,你能用50美元買來一個修補漏洞杯子的方法,就能買來一個CEO。蓋茨斷言,鮑爾默∞很有思想,他一定是我若是想要恢复個有創意的領導者,微軟需要的就是這樣一個領導者。
                    蓋茨的斷言是對的。鮑爾默成為微軟第一位非技術受聘者,從此,鮑爾默開始了他長達23年激動人心的創業生涯,使微軟公司走向了一個又一個的輝煌。
                    鮑爾默的成功,就在於他善於集中眾人的智慧。搏擊商海,缺乏團隊和集體的¤智慧和力量,往往很難達到一個理想的高度。從一定意義上講,鮑爾默用50美元買來的是一個集體的智慧結晶,這正是被比爾·蓋茨所賞識的地方。
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